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上海卓川人力资源 成立于2010年, 隶属于卓川集团。卓川人力资源服务以科学的人才管理方式,及完善的人才平台和保障服务体系。 为中国人力资源服务市场,提供企业发展中所需的复合型人才。公司依托强大的资源优势和专业的服务团队,十年来服务1000+著名的跨国公司、 大型国有企业和民营企业,管理的员工总数超过100,000人。


通过高效管理方式和资源平台优势,公司迎来了高速发展。在中国35个省市设立分支机构,多年来被上海市授予“上海市名牌企业”称号, “上海市人力资源服务业百强企业”、“上海市中小企业服务机构”、“上海市信得过人力资源服务机构”、“上海市先进企业” 等殊荣。 并连续4年荣获上海市现代服务百强企业,现已成为人力资源行业专业的权威机构之一。


卓川链接人与企业的桥梁,以推动企业与个人高速成长,为商业文明发展,做出独特贡献为愿景。 立足创新,追求卓越,驱动创新产品与服务模式,完善产品服务体系。使之一直保持在行业领先地位。 以“技术互联+人力资源外包服务”,打造人力资源全服务产业链。致力于成为全球领先的人力资源服务品牌。


卓川高效人力资源管理, 让企业更具核心竞争力。


10

服务经验

35+

分支机构

1000+

服务企业

100000+

服务员工
卓川文化

JOCHRO CULTURE

卓川使命

Mission

卓川高效人力资源管理,让企业更具核心竞争力。

卓川愿景

Vision

“智”力于成为新时代人力资源服务行业领导者。

价值观

Values

融合、创新、责任、高效、共赢

荣誉资质

HONOR

卓川立足创新,追求卓越,驱动创新产品与服务模式,多年来屡创佳绩,先后获得诸多荣誉。

上海人力资源服务行业诚信示范机构

上海市名牌企业

2017年信得过人力资源服务机构

上海市人力资源服务业百强机构

上海市守合同重信用AAA等级企业

上海市人力资源服务规范试点单位

2019年上海人力资源服务行业诚信示范机构

上海市名牌企业

上海市青浦区劳动保障协会副会长单位

文明单位

上海市守合同重信用企业

管理体系认证证书

上海市青浦区人力资源协会副会长单位

上海市守合同重信用企业

2016年信得过人力资源服务机构

2019年上海人才服务行业协会副会长单位

劳动和社会保障规范管理诚信单位

2019年度上海市和谐劳动关系达标企业

上海市青浦区青年创业协会副会长单位

上海市中小企业服务机构

企业招聘

ENTERPRISE RECRUITMENT

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
面议

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
面议

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
面议

岗位职责

1.员工劳动合同签订 2.入离职手续办理,材料收集及员工电子人事档案的制作 3.员工保险统计、制表、缴费、基数核定 4.协助处理劳动争议 

岗位要求

1、大专及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,目标感强; 2、一年以上人事工作经验 3、有较强的学习能力,逻辑清晰  

薪资
5000-8000

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
3000-5000

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
15000以上

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
15000以上

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
15000以上

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
8000-10000

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
8000-10000

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
8000-10000

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
5000-8000

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
5000-8000

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
10000-15000

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
10000-15000

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 2、开发新客户资源,进行商务谈判; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。 

薪资
10000-15000
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卓川人力(苏州园区)分公司

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卓川人力(深圳)分公司

地址:广东省深圳市宝安区前海湾宝兴路21号万骏经贸大厦1106-1107室

卓川人力(南京)分公司

地址:江苏省南京市淮海路金銮巷9号华盈国际大厦407室

卓川人力(厦门)公司

地址:福建省厦门市思明区鹭江道268号22层B-3单元

卓川人力(昆山)分公司

地址:江苏省昆山开发区伟业路18号楼1317室 

卓川人力(福州)分公司

地址:福建省福州市晋安区晋连路20号世欧广场公主塔3407室 

卓川人力(宿迁)公司

地址:江苏省宿迁市湖滨新区知创产业园3号楼8楼808室

卓川人力(海宁)公司

地址:浙江省嘉兴市海宁经编产业园区经都二路8号704室

卓川人力(江西)公司

地址:江西省九江市共青城市科技一大道66号309室

卓川人力(杭州)公司

地址:浙江省杭州市淳安区千岛湖镇阳光路688号247-6

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地址: 云南省德宏傣族景颇族自治州芒市天龙街烟草公司北侧

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